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【河(湖)长制】宿州市河长制培训班开班

信息来源:宿州市水利局 浏览量: 发表时间:2021-04-28 17:06

    为深入贯彻习近平生态文明思想,落实安徽省总河长1号令文件要求,推深做实河长制工作,全面提升全市各级河长和各成员单位的履职尽责能力,4月28日上午,宿州市2021年度河长制专题培训班在河海大学正式开班。宿州市市级河长、市政府副市长佘运九参加培训并致辞。

佘运九指出,目前我市河湖工作的薄弱环节突出表现在6个方面:一是河湖水资源供需矛盾大,季节性缺水突出。二是水域岸线管护未能得到有效落实。三是水污染防治压力很大。四是水环境治理、水生态修复任务较为艰巨。五是认识不够到位、责任不够到位。六是社会公众的参与和保护意识依然较低。

佘运九强调,强化河湖长制,是进入新发展阶段的迫切需要,是贯彻新发展理念的必然要求,是构建新发展格局的有效助力。进入新发展阶段,人民对美好生活的需要日益增长,干净、整洁、优美的河湖成为群众强烈的诉求。我市河湖生态功能与“河畅、水清、岸绿、景美、人和”的幸福河湖目标还有较大差距,亟需进一步深化改革,持续发力。

佘运九要求,展望新征程,要精准发力推动河湖长制重点任务落细落实。一要完善河湖长制组织体系,建立健全相应制度机制。二要强化履职尽责担当作为,压紧压实河长湖长责任。三要紧盯河湖突出问题不放,全面落实省河长令、市总河长令,深入推进清河行动,打好河湖保护攻坚战。四要加强流域区域联防联控,协同落实跨界河湖管护措施,推动区域间联防联治。五要健全监督检查体系,以务实、高效、管用为原则,建立市、县两级督查体系,不留死角,不留空白,全覆盖督查,“查、认、改、罚”闭环管理。六要完善考核奖惩机制,强化对河长湖长个人和相关部门负责人的考核,强化考核结果运用,真正与干部考核奖惩挂钩。七要夯实河湖管理基础,强化河湖水域岸线空间管控。

宿州市河长制办公室主任、副主任,各县(区)县乡级河长,各市级河长会议成员单位联络员等共60人参加了培训。


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